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勞工薪制穩贏 = Pay for performance : 最佳績效薪資制度(PFP)之基本原則合法性、公平性、合理性

紀錄類型:	書目-語言資料,印刷品 : 單行本
並列題名:	Pay for performance
副題名:	最佳績效薪資制度(PFP)之基本原則合法性、公平性、合理性
作者:	鄭國良,
出版地:	臺北市
出版者:	時報文化總經銷; 商訊文化出版;
出版年:	2005[民94]
版本:	第一版
面頁冊數:	196面圖,表格 : 21公分;
集叢名:	最佳績效的經營策略叢書
標題:	工資 - 管理 -
標題:	退休金 -
標題:	勞工 - 法規論述 -
ISBN:	957-8733-78-X

勞工薪制穩贏 = Pay for performance : 最佳績效薪資制度(PFP)之基本原則合法性、公平性、合理性
鄭, 國良

勞工薪制穩贏 = Pay for performance : 最佳績效薪資制度(PFP)之基本原則合法性、公平性、合理性 / 鄭國良作 - 第一版. - 臺北市 : 時報文化總經銷, 2005[民94]. - 196面 ; 圖,表格 ; 21公分. - (最佳績效的經營策略叢書).
ISBN 957-8733-78-X
工資退休金勞工 -- 管理 -- 法規論述

勞工薪制穩贏 = Pay for performance : 最佳績效薪資制度(PFP)之基本原則合法性、公平性、合理性
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館藏

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館藏流通類別

033338

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一般圖書（BOOK）

一般圖書

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